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课程要点: 第一部分、激励技术的原理解析 1.激励究竟是什么? 2.来自部分管理者的思维与分析 3.员工究竟在想什么 4.人性的解读及激励的不同理论 5.激励的两大核动力——需要与动机 6.外驱力与内驱力...
破冰和开场 1.破冰游戏:使学员快速和全身心投入到课程中来 2.在新形势下:员工的心理激励越来越重要 3.激励新方法的研究:最新第五代激励理论的结论 4.概述后现代的心理技术在员工激励当中可以起到的关键作用...
课程大纲 syllabus 领导如何激励员工 课程背景 员工激励是企业管理中的永恒话题!中国现已进入发展新时期,大部分中国人(特别是一、二线城市)已脱离贫困,所以对于职场的白领们,大家上班不仅仅需要的...
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心理洞察高手(上下册全集)
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团队游戏 晚会游戏 创造力游戏 智力游戏 破冰游戏 领导力游戏 角色模拟游戏 心理游戏 沟通游戏 团队游戏
处理人际关系的行为态度;影响行为的心理因素,包括特定信念、想法与感觉;很好的处理工作场合的人际关系的“头痛时间”
哈佛管理技能培训教程 目录 第一单元 哈佛经理职业素质 第二单元 哈佛经理知识修养 第三单元 哈佛经理的能力 第四单元 哈佛经理...