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第一部分 企业hr位面临的问题和困惑是什么 1. 胜任力管理系统破冰(分组、问题思考) 2. 绩效管理哪些问题不能解决 3. 培训管理哪些问题不能...
开班时间:3月13-14日 广州 | 7月10-11日 深圳 | 11月06-07日 广州 人才驱动:基于岗位的员工胜任能力体系建设培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和人才驱动:基于岗位的...
第一讲:开篇案例 一、案例介绍:后面整个课程围绕这个案例展开 互动: 判断企业绩效和薪酬体系设计完善性的标准 二、四种薪酬类型 1、员工工资高,企业人工成本占比高 2、...
课程大纲 syllabus 任职资格与员工能力体系建设 课程背景: 当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在...
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联想集团hr胜任能力体系的发展方法 联想集团hr胜任能力体系简介 联想hr胜任能力体系的应用
联想能力体系、能力评估工具及能力胜任模式――资料包(6个文件)
主要内容: 联想集团hr胜任能力体系的发展方法 联想集团hr胜任能力体系简介 联想hr胜任能力体系的应用
联想专业序列能力体系发展与评估(ppt 25页)
本课件是某咨询公司为联想集团所做的hr胜任能力体系及应用介绍以及体系建立等方面的内容。