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《人力资本开发与企业人才战略》课程介绍一、人力是资源更是资本 ?从农业时代到创意和概念化时代?从劳动人事管理到战略人力资本开发?人力资本是第一资本?一己之力谋生存?一群之力谋事业?一党之力谋发展 二、人才...
一、中国企业已经步入转型时代 1、30年的"野蛮增长"遭遇瓶颈 2、转型--价值链迁移与重整 3、人才战略关乎转型成败--ibm、华为的变革实践 二、转型期的人才战略与执行 1、中国企业转...
一、中国企业已经步入转型时代 1、30年的“野蛮增长”遭遇瓶颈 2、转型——价值链迁移与重整 3、人才战略关乎转型成败——ibm、华为的变革实践 二、转型期的人才战略与执行 1、中国企业转...
课程前言 人才是企业最大的战略资源,对于企业来讲,人才决定着企业的成败与发展。有的企业迅猛发展,有的企业昙花一现,其差异在于人才战略与决策是否正确。因此,许多管理者对于如何制定及实施有效的人才战略感到困惑...
时间地点: 4月9-10日广州 12月17-18日深圳 学员对象: 企业高中层管理人员、 hr 总监、培训经理及各部门主管等。 费 用...
建筑施工企业人才战略研究
本课程的基本内容包括,小企业及其管理的基本概况,小企业创业途径,小企业创立方式的选择,选择管理队伍和组织形态,商业计划的制订,创...
凡事:“欲则立,不欲则废。”,“计划要做的事,做已计划的事。”运筹帷幄,决胜千里,方显英雄本色。 《公司年度培训计划模版》...
一、战略执行中的关键问题:规划、预算、绩效管理二、战略执行的三大工具:营运流程 绩效体系和人员评估三、战略人才培养的途径四、...
献给人力资源经理们的礼物公司年度培训计划模版华中科技大学智源管理咨询有限公司赠凡事:“欲则立不欲则废”“计划要做的事做已计划的事...